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Fehler am Arbeitsplatz!
Nehmen wir an, Sie haben in Ihrer Arbeit einen wirklich saudummen Fehler
gemacht.
Wie Ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt allerdings nicht, wie
Sie glauben, von der Art und Schwere Ihres Fehlers ab, nein, sondern
von der Höhe Ihres monatlichen Nettoeinkommens.
Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht und das Ergebnis nachfolgend dargestellt:
Nettoeinkommen / Reaktionen:
1) bis 3000,-CHF Sie blödes Arschloch, Sie sind fristlos gefeuert.
2) bis 3500,-CHF Furchtbarer Anschiss, Eintragung in die Personalakte.
3) bis 4500,-CHF Furchtbarer Anschiss.
4) bis 5000,-CHF Anschiss.
5) bis 5500,-CHF Aufforderung es doch beim nächsten Mal etwas besser zu
machen.
6) bis 6000,-CHF Bitte um Stellungnahme zu der neuartigen Arbeitsweise.
7) bis 7000,-CHF Keine Reaktion, den Fehler müssen Ihre Kollegen nach Punkt
1-4 ausbaden.
8) bis 8000,-CHF Anerkennung wegen unkonventioneller Arbeitsweise und dem
Erkennen neuartiger Perspektiven.
9) bis 10000,-CHF Ihre Fehler bezeichnet man als strategische Entscheidungen.
10) bis 25000,-CHF Ihre Arbeitsweise wird zum neuen Unternehmensleitbild erklärt.
Sie werden in den Vorstand berufen und auf dem Hof wird ein
lebensgrosses Standbild von Ihnen errichtet. Selbstverständlich
erhöhen sich Ihre Bezüge um 30%.
11) ab 25000.-CHF Die Firma konnte ihren Fehler finanziell nicht tragen und
meldet Konkurs an. Alle Mitarbeiter werden entlassen und der Lohn der
letzten 2 Monate wird den Mitarbeitern vorenthalten, um Ihre
Abgangsentschädigung in der Höhe von 3 Jahresgehälter zu finanzieren.
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